微招聘招聘新平台

更新时间：2025-01-24 15:03:12

随着微创业的兴起，"微招聘"这一新型网络平台开始引起广泛关注，它有效地搭建起了雇主和求职者之间的直接交流桥梁。然而，对于它的未来发展，人力资源专家持谨慎态度，认为其传播范围相对有限，潜力有待挖掘。

据《才富》杂志的调查，有超过30%的人力资源机构已经尝试并接触过通过微博进行的招聘活动。在互联网上，不仅小型企业如圣才教育的人力资源部门通过个人微博发布招聘信息，就连国际巨头如宝洁和德勤等也纷纷开设了校园招聘官方微博，这些官方账号的"粉丝"数量已达到数千人，显示出微招聘模式正在逐步被公众接纳。